Je výkonnostní podnikání skutečně účinné? A kde je v něm radost?

Když se podívám kolem sebe, vidím firmy, které jedou na výkon, na plnění termínů a dosažení zisků. A pak si kladu otázku – kde je v tom všem radost? Kde je láska k tomu, co děláme? Možná si řeknete, že podnikání je byznys a že se tu na city moc nehraje. Jenže je to opravdu tak? Opravdu je úspěch jen o číslech, grafech a dosažených milnících?

Pokud jste zaměstnanec, možná cítíte tlak shora. Váš šéf musí zajistit zakázky, aby bylo na výplaty, a tak se neustále žene za tím, aby vše bylo splněno včas a podle plánu. A vy, jako kolečko v tom obřím stroji, musíte šlapat a držet tempo. Jenže v tom všem se ztrácí podstata. Kde je člověk? Kde je radost z práce? Kde je ten pocit naplnění, kdy děláte něco, co má opravdu smysl?

A tak se dostáváme do krysího závodu o přežití. Každý den je stejný – termíny, úkoly, stres, rychlé obědy a neustálý pocit, že něco nestíháme. A pokud v tom kolotoči jedeme dostatečně dlouho, naučíme se vypínat své pocity. Protože ty se do tohoto systému nehodí. Tady není prostor na intuici, na vnímání sebe, na zastavení se a nadechnutí. Tady jde o výkon. O čísla. O výsledek.

A pak jsou tu podnikatelé. Ti, kteří si svůj byznys vytvořili s nějakou vizí, s nadšením. Ale časem, pokud se přizpůsobí tomuto nastavenému systému, často sklouznou do stejné pasti. Plánují, sledují růst, řeší termíny a tlak na výsledky roste. A tak se ptám – kde je v tom ta svoboda, kvůli které jsme vůbec začali podnikat? Kde je ten pocit, že tvoříme něco, co má skutečnou hodnotu? Co není jen další položkou v účetní knize?

Občas se najde někdo, kdo si uvědomí, že podnikání nemusí být jen o honbě za výkonem. Někdo, kdo začne vnímat, že v podnikání musí být i srdce. Takoví lidé vedou své firmy jinak. Poslouchají sebe i své zaměstnance. Dělají rozhodnutí na základě pocitů, intuice a vnímání, nejen na základě tabulek. Jenže takových je jako šafránu. Často se na ně díváme s obdivem, ale zároveň s myšlenkou, že to stejně nemůže dlouho vydržet. Jenže proč vlastně? Možná proto, že si ani neumíme představit, že by to šlo jinak.

Všechno je o nastavení. O tom, jak se rozhodneme svůj byznys vést. Můžeme se dál hnát za čísly, nebo si můžeme dovolit začít vnímat. Vnímat sebe, své zaměstnance, své zákazníky. Můžeme nastavit své procesy tak, aby nám dávaly smysl. A možná zjistíme, že skutečná spokojenost zákazníka není vždy o splněném termínu, ale o tom, jak se při spolupráci cítí. Možná je důležitější ten moment, kdy vidíme rozzářené oči našich klientů, než kdybychom jim produkt dodali o den dřív.

Vidím to na příkladech. Vidím firmy, kde se jede na výkon za každou cenu. Vidím lidi, kteří jsou pod tlakem, aby splnili zakázku, i když to znamená pracovat v extrémních podmínkách. Vidím montéry solárních panelů, kteří musí dokončit instalaci, i když je střecha pokrytá ledem. Vidím obchodní zástupce, kteří prodávají nereálné termíny jen proto, aby uzavřeli smlouvu. A pak vidím následky – stres, vyčerpání, nemoci, nespokojené zákazníky, protože všechno bylo uspěchané.

A pak jsou tu firmy, které se rozhodly jinak. Které dovolují svým lidem pracovat s rozumem i srdcem. Které chápou, že někdy je lepší udělat méně, ale kvalitněji. Které dávají přednost spokojenosti lidí před nesmyslnými čísly v tabulkách. A víte, co je na tom nejlepší? Tyto firmy často dosahují vyšších zisků. Ne proto, že by se hnaly za výkonem, ale proto, že dělají věci s radostí, pečlivostí a opravdovým zájmem.

Takže otázka zní – jak chcete podnikat vy? Chcete dál běžet v krysím závodě, nebo si dovolíte zastavit, nadechnout se a začít tvořit svůj byznys jinak? Podle sebe. Podle svého srdce. Podle toho, co vám dává skutečný smysl.

Je to vaše volba.

Pokud to už ale chcete jinak, nabízím Vám své pohledy a nápomocnou ruku. Můj Klub podnikání s radostí je tu právě pro Vás, najdete zde prostor pro Váš odpočinek, úlevu a zároveň pochopení hlubších souvislostí jak v podnikání, tak Vašem životě.

S láskou